Нововведення в трудовому законодавстві Польщі з 2020 року

Зміни, які вже прийняті:
– зростання мінімальної заробітної плати
Величина «мінімалки» складе (брутто):

в місяць 2 600 злотих
в годину : 17 злотих.

-зростання розмірів пільг і інших відрахувань
Приємна новина торкнеться і тих, хто отримує соціальну допомогу або інші виплати, прив’язані до мінімальної зарплати. Серед основних підвищень можна вказати:

Параметр

Величина

Доплата нічні години роботи

  • січень , квітень, червень, грудень – 3,10 zł;

  • лютий, травень, серпень, листопад – 3,25 zł;

  • березень, вересень, жовтень – 2,95 zł;

  • липень – 2,83 zł.

Вимушений простій

З розрахунку не менше ніж  2 600 zł. в місяць

Компенсация за звільнення

Не вище 15-кратної «мінімалки», тобто  39 000 zł.

Дискримінація на роботі

Компенсація не менше 2 600 zł.

Мінімальна ставка розрахунку лікарняного

З розрахунку  2 245,54 zł. в місяць.

Зарплата стажерів

Не більше 5 200 zł.

Заплановані нововведення:
Частина нововведень ще не прийнята, але вже розглядається Сеймом в даний час, і плануються до введення так само з 2020 року.

Відрахування в ZUS по Umowa zlecenie збільшаться!
Заплановані зміни якраз і повинні торкнутися відрахувань в ZUS за даними договорами. Вони збільшаться, причому як для роботодавця, що оплачує частину внесків за працівника, так і для самого співробітника. Таким чином польська держава намагається стимулювати підприємців укладати саме Умову о праце.

Апостиль  ЗАМОВИТИ

Переклади   ЗАМОВИТИ

Психолог ЗАМОВИТИ

Страхування  ЗАМОВИТИ

Робота ( Європа, Польща) Натисніть ТУТ

Курси англійської ( німецької, польської) ЗАРЕЄСТРУВАТИСЬ

Поїздка в Європу ЗАМОВИТИ

Забронювати готель або квиток на літак  тут

Сканувати , копіювати або ламінувати документ.   Натисніть ТУТ

Перелік наших послуг Ознайомитись

Як з нами зв”язатись тут

Залишити відповідь

Ваша e-mail адреса не оприлюднюватиметься. Обов’язкові поля позначені *